RU     EN    IT    UA
3 Февраля 2017

Относительно изменений в порядке выдачи разрешения на трудоустройство иностранцев

03.02.2017 вступили изменения в Порядок выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, в частности:

- работодателям предоставлено право принимать на работу иностранцев на несколько руководящих должностей (по совместительству);
- изменен срок заключения контракта работодателя с иностранцем, а также предоставления копии контракта в центр занятости (срок увеличен с 7 рабочих дней до 10 календарных дней);
- работодатель обязан обратиться в орган Центра занятости для оформления разрешения на трудоустройство в течении 3 рабочих дней с даты зачисления средств на счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;
- для продления разрешения на трудоустройство работодатель обязан подать необходимые документы в центр занятости не позднее, чем 20 календарных дней и не ранее, чем за 40 календарных дней, до окончания действия разрешения на трудоустройство;
- предусмотрена норма, согласно которой, в случае отказа центром занятости в продлении разрешения на трудоустройство иностранца, работодателю возвращается поданный им для получения разрешения пакет документов.