UA     EN    IT    DE    RU

Надамо правову допомогу при отриманні вперше і продовження дозволу на працевлаштування для іноземців в Україні

 
 
від 5 р.д.
від 6000 грн.
Дзвоніть прямо зараз:

Будь ласка заповніть обов'язкові поля.
Помилка відправки запиту.
Дякуємо, Ваш запит надіслано адміністрації сайту.
Loading
 

Чинним законодавством передбачено працевлаштування не тільки громадян України, але особам без громадянства або іноземцям, але за певних умов. Для офіційного зарахування на роботу таким особам необхідно оформити дозвіл на роботу в Україні . Даний документ дає право отримати посвідку на проживання, яке видається на термін дії дозволу.

Іноземців можуть працевлаштовувати як юридичні особи, так і суб'єкти малого підприємництва, оформляючи в територіальному центрі зайнятості дозвіл на певну посаду.

Дозвіл на працевлаштування в Україні: поняття та особливості

Дозвіл являє собою офіційний документ, виданий державним органом України, який надає роботодавцю право наймати на певну посаду або конкретне робоче місце іноземних громадян або осіб без громадянства. Дана категорія громадян має можливість працевлаштовуватися на кілька посад в різних компаніях, але за умови, що кожна з них займеться оформленням дозволу.

Без додаткового дозвільного документа іноземець має право працювати за сумісництвом в тій же компанії, але за умови, що термін дії договору за сумісництвом відповідає терміну угоди укладеному за основним місцем роботи. Також допускається суміщення ідентичних посад на період відсутність іншого працівника, але термін такої роботи не повинен перевищувати 60 днів протягом року.

Дозвіл на роботу іноземців має певні особливості в процедурі видачі. Перш за все воно видається на певну особу з чітким зазначенням посади, на яку працевлаштовується іноземний громадянин.

Умови видачі дозволу на працевлаштування іноземцям

При цьому територіальні центри зайнятості видають дозвіл на роботу іноземному громадянину за кількох умов:
  • За відсутності громадян України з необхідною кваліфікацією, які здатні виконати необхідний обсяг роботи.
  • До центру зайнятості підприємством надано вагомі підстави для зарахування до штату саме іноземця.
  • Варто звернути увагу, що в законодавстві передбачено певний перелік іноземних громадян, яким не потрібне оформлення дозволу:
  • Іноземці, які постійно проживають на території України та мають посвідку на постійне проживання.
  • Іноземці зі статусом біженця або отримали імміграційний дозвіл.
  • Іноземні громадяни, яким потрібен додатковий захист або вже надано державою тимчасовий захист.
  • Представники річкового, морського флоту, а також компаній, що здійснюють авіаперельоти, які обслуговують їх діяльність на території України.
  • Мають офіційний статус осіб без громадянства від ДМСУ.
  • Акредитовані в Україні співробітники засобів масової інформації.
  • Спортсмени, артисти, працівники сфери мистецтва, які отримали професійний статус.
  • Співробітники аварійно-рятувальних служб, які направлені для виконання термінової роботи.
  • Персонал, який обслуговує іноземні представництва, які мають офіційну реєстрацію на території України згідно із законодавством.
  • Священнослужителі, які запрошені релігійними організаціями на територію країни для проведення канонічних заходів.
  • Особи з іноземним громадянством, які приїхали з метою участі в міжнародних проектах з надання технічної допомоги.
  • Іноземні викладачі та наукові діячі, які прибули на запрошення для здійснення своєї діяльності у ВНЗ України.

Процес працевлаштування нерезидентів в Україні досить складний, оскільки існують певні терміни і не завжди виходить самостійно отримати дозвіл, тому іноземці можуть легко звернутися в юридичну компанію Артен, де їм допоможуть вирішити всі питання фахівці, які знають законодавство і всі його тонкощі.

Як отримати дозвіл на роботу

Для оформлення дозволу потрібно звернутися до територіального центру зайнятості з необхідним пакетом документів, але перш підприємство повинно подати звіт форми 3-ПН. Після реєстрації заяви протягом 15 днів державний орган розглядає її на комісії і приймає відповідне рішення у вигляді наказу і протягом трьох днів видається підприємству, яке працевлаштовує іноземця, а також публікує її на офіційному сайті центру зайнятості. Далі роботодавець оплачує послугу видачі дозволу, який отримує протягом 10 робочих днів з моменту зарахування коштів на рахунок служби зайнятості.

Для оформлення дозволу необхідно подати до державного органу встановлений базовий пакет документів:
  • Заява встановленого зразка.
  • Копія паспорта з перекладом на державну мову і завірена нотаріусом.
  • Кольорове фото.
  • Завірений печаткою підприємства проект трудового контракту.

Перелік для кожної індивідуальної ситуації може відрізнятися, тому в деяких випадках можуть знадобитися додаткові документи. Термін дії дозволу залежить від категорії, до якої належить іноземний громадянин, і може варіюватися від шести місяців до 3 років. Законодавством передбачена можливість продовжити дозвіл на роботу при наявності вагомих підстав. Відповідну заяву має бути подано не раніше 50 днів і не пізніше 20 днів до закінчення встановленого терміну раніше виданого дозволу.

Особливості отримання дозволу на роботу іноземця 2022-2023 рр.

Крім того, з жовтня 2022 року до законодавства внесено зміни щодо виплати заробітної плати іноземцям. Тепер роботодавці не зобов'язані нараховувати мінімальний рівень в десять мінімальних зарплат і мають повне право керуватися загальними нормами закону, який регулює оплату праці.

Варто звернути увагу, що працевлаштування іноземців в Україні 2023 року зазнало деяких змін у зв'язку з воєнним станом. Тепер громадяни Росії, Білорусі та інших країн, які несуть загрозу державі, її безпеці і суверенітету, отримують і продовжують дозволи тільки після того, як питання узгоджене з СБУ.

Досвідчені юристи фірми Артен нададуть повний спектр послуг з питання отримання дозволу на працевлаштування іноземців в Україні незалежно від того присутній він на даний момент в країні чи ні. для цього необхідно оформити довіреність на нашого співробітника, який зможе вирішити всі проблеми, що виникають в процесі оформлення. Наші співробітники також нададуть консультації, допоможуть в зборі необхідних документів і нададуть правову допомогу на всіх етапах оформлення.


Ціни і терміни

Вартість повного комплексу послуг 6000 грн.
Термін 5 р.д.
Вартість прискореної процедури отримання дозволу на працевлаштування іноземця в Україні – за домовленістю.
Ми гарантуємо, що отриманий Вами результат Наших послуг, буде відповідати Вашим очікуванням та законодавчим вимогам на всі 100%.


Перелік документів, необхідних для продовження дозволу на працевлаштування іноземця в Україні

# Документ Надає клієнт Надає клієнт Готує клієнт Готують наші юристи Готують наші юристи Ми
1 Довіреність від компанії
2 Переклад першої сторінки паспорта з особистими даними іноземця/особи без громадянства (нотаріально засвідчений)
3 Відомості про посаду іноземця
4 Заява про продовження дозволу на працевлаштування
5 2 фото 3,5 х 4,5 см на матовому аркуші
6 Проєкт трудового договору (контракту)

Ціни і терміни

Вартість повного комплексу послуг 1980 грн.
Термін 7 р.д.
Вартість прискореної процедури продовження дозволу на працевлаштування – за домовленістю.
Ми гарантуємо, що отриманий Вами результат Наших послуг, буде відповідати Вашим очікуванням та законодавчим вимогам на всі 100%.


Спеціаліст з оформлення дозволу на працевлаштування в Україні

Дозвіл на працевлаштування в Україні